在日本留学，在日本就业，看着是似乎是一个非常美好的打算，其实这其中困难重重。据3月份日本经济产业省公布的报告显示，在外国留学生中，有70.4%的本科生和64.1%的研究生希望留在日本工作，但实际就业比例却只有29.7%和28.5%。根据这些比例对比，完全可以说明日本留学生就业的困难。

　　那么关于日本留学就业的一些优劣势，你都了解吗?一起来看看日本语学习小编整理的内容吧!

　　日本留学生就业优势：

　　1、热门专业就业缺口大、前景广

　　经济、经营管理类的专业是日本的“老牌”热门专业，在日本的公司很受欢迎，有保证。一直以来都是留学生选择最多的，每年招收留学日本中国留学生超8万，占日留学生总数2/3。此外在化妆美容、动画3D制作这些方面一直都是走在世界前列，这些高技术含量专业不有较强实践操作要求且仅更加细化。

　　2、日本老龄化严重导致劳动力短缺

　　在日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向，年轻的夫妻不愿意生孩子，造成了社会上年轻劳动力的严重不足，老龄化趋势严重;像中国留学生这样的生力军进入，是很好的现象，相对就业比较容易。如果留学生学成后希望留在日本就业，现在这样的机会也很大。

　　日本留学生就业有哪些困难：

　　1、签证

　　留学生在留学期间找工作是没有问题的，但在毕业后由于没有工作签证，因此若想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐，需要花费很长时间，除了护照、户口本和所在大学的推荐信外，还必须提交每个月的工作报告。

　　2、求职季的时间差

　　日本的招聘活动一般都安排在毕业季三月份，而有些留学生9月份才毕业，因此便会错过企业的招聘期限。

　　3、招聘信息不足

　　毫不夸张的说，在日本找工作很大程度上取决于信息收集能力。这对留学生来说亦是如此，但是获得这种招聘信息非常难。留学生需要调查各企业外籍员工的人数，参加公司宣讲会，浏览招聘网站等等，但与此同时这些活动要求他们具备很高的日语能力。

　　关于日本留学生就业方面，我们还要注意就职的公司要点，是大企业还是中小企业、是外资还是日企、在日本工作还是国外工作等方面的问题，总而言之日本留学生想在日本就业必须要把方方面面的内容搞清楚。