日本在2005年就已经迈入老龄化社会，日本是世界上老龄化程度最严重的国家，居全球第一。另一方面，日本养老制度及解决日本养老问题相对成熟，日本人平均寿命高达83岁。“日本人靠什么养老?老年生活到底过得怎么样?”这也是我们对日本养老问题好奇的地方。

日本政府早在50年代末便开始通过立法来解决日本养老问题。日本建立了养老金保险制度，它由国民年金、厚生年金和共济年金等组成。

国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下、在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。这种“全民皆年金”的强制性保险措施，面对日本老龄化的社会压力，使所有连续25年以上参加保险的日本人，都能在65岁后领取养老年金，使基本的日本养老问题得到解决。

　　日本养老问题的另一保障就是厚生年金：仅限公司职员才可加入，一部分由公司承担，另一部分由个人承担，每月从员工的薪资中扣除。这种养老金个人账户和中国的员工养老金交纳方式是一样的。共济年金就是指公务员等所加入的制度。

　　从以上可以看出，日本公共年金制度几乎解决了全部的日本养老问题，这也就是所谓的“国民皆保险，国民皆年金”。日本政府于2017年起正式启动了新的养老金制度，可以提前15年领取。日本的养老政策在很大程度上缓解了日本的社会压力。