日本讲求礼仪，日企面试的时候不仅仅要注重礼仪、商务日语，同时还要为面试官留下良好的第一印象，因此做好充分的准备是必要。

　　先敲门，哪怕门是开着的，坐下前说句“××と申します，よろしくお愿いします”然后坐下，顺带着鞠个躬。这个动作很关键，能让对方感觉到你的敬意。作自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向面试人员示意，如果面试考官正在注意别的东西，可以稍微等一下，等他注意转过来后才开始。问答阶段，一般会问为什么辞职呢?(或者是为什么离开原来的公司选择我们公司?)这类问题你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作啊，或者说，贵公司是业内知名的企业啊，都是大家发展的终极方向啊，你觉得在这里更能发挥自己的能力之类。接下来，比较关键了，会问问你对公司的了解，和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。这就要求提前做好功课。在你回答之后，有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累等等，这就要看自己的发挥了。当面试官问你“有什么问题吗”，一定不能说没有，可适当询问公司的福利以及职位晋升等表示对贵公司的尊重。

　　日企面试自我介绍环节比较重要，一般的时间要控制在5分~15分，取决于工作经验。学历说到学校名及专业即可。重点是工作经验。

　　1.简单易懂地说明自己所经验的事情。

　　公司名、自己的职务、如何提高的业绩、学到了什么。

　　例如：“我在○○公司，做过包装制品的销售工作”这样说是错误的。

　　正确说法：“○○公司主打产品为安全软件，我在这家公司做了三年向法人推销安全软件的工作。营业手段主要是…。其成果为个人达成率150%，其中对于A社的…”

　　特别是有关如何克服了艰苦、失败的事情会打动人心。

　　2.务必将辞职的理由也附加进去。

　　辞职的理由是面试的要点之一。如果是因为低级的不满或牢骚而辞职，那么现在应聘的公司可能不会录取你。

　　3.说话要清晰、有自信

　　对于自己曾做过的事情有自信，自然就能堂堂正正地讲出。反而，对过去后悔不满，说话的口气会忧郁低沉。

　　4.不要只说做过的事情，自己能做的事情也要讲出来。

　　最后作为总结，“通过这些事我所得到的是…”、“我现在能做的事情是…”等要具体地讲出来。

　　最后祝愿大家能通过这些内容，找到一份自己满意的工作，顺利进入自己理想中的公司。