日本企业给我们的第一印象是什么呢?日本商务礼仪文化是怎么形成的呢?他们又有着怎么样的工作时间严谨，工作氛围文明，工作态度明确等等。那么日本为什么会形成这样的商务文化呢?这样的日本文化，企业文化值得我们学习的方面有哪些呢?

　　一、认真而勤劳

　　日本人认真而且非常肯干。这在欧美各国也常作为日本人的典型形象看待。之所以会被说是肯干，估计有一点单纯是因为工作时间长，而工作后的学习，以及因兴趣而学习外语这种日本人的上进心也受到好评。被指派的工作会认真完成，有失误就道歉。他们这种正直的诚实态度被认为是认真。

　　二、守时

　　遵守时间观念是日本企业员工必须要做到的一点。比如说几点完成的工作，一定会在规定的时间内完成，约定的客户一定会在准时到达等待!

　　三、低姿态

　　日本人在工作中平易近人，尊重对方的蔼态度可能正是我们所不具备的优点吧。

　　四、细心到位

　　在日企工作中细心的照顾和关怀会让员工很有好感。当然了这一方面更多的是在日本的社会生活中。比如事先准备好的餐馆的纸巾、旅馆的浴衣等，这些殷勤服务广获好评。这在日本服务业虽然是理所当然的事情，可在外国人看来则是非常到位的服务。我也认为日本人的这种招待和服务精神是日本的骄傲。

　　五、值得信任

　　这点跟上面的“认真而勤劳”的日本人气质也有关系，日本人作为商务伙伴受到信赖的情况也很多。即使委派一点小事，也会觉得信得过，“日本人的话会负责的完成吧”、“日本人的话会坚守期限吧”、“日本人的话会遵守约定吧”之类。从电车等公共交通能严守规定时间到达这一点来看，也能发出日本人对工作态度的好评。

　　在这样的商务文化中，我们还需担心工作会做不好吗?如果你选择了日企，除了必备的商务日语外，你还是需要多了解日本企业文化，日本商务礼仪这些内容的。